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黨群工作
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習近平:關于加強國有金融企業黨的建設工作研究

習近平:關于加強國有金融企業黨的建設工作研究

【摘要】:
2016年10月,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,加強和改進國有企業黨的建設工作,重點是要解決國有企業黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,實現黨的領導和完善公司治理相融合統一。今年7月,習近平總書記在全國金融工作會議上強調,要堅持黨中央對金融工作集中統一領導,確保金融改革發展正確方向,確保國家金融安全。

  2016年10月,習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出,加強和改進國有企業黨的建設工作,重點是要解決國有企業黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,實現黨的領導和完善公司治理相融合統一。今年7月,習近平總書記在全國金融工作會議上強調,要堅持黨中央對金融工作集中統一領導,確保金融改革發展正確方向,確保國家金融安全。

  當前國有金融企業黨建“四化”問題的主要表現

  弱化主要表現為黨的建設工作不嚴不實,黨的建設不落實。一是黨建工作考評機制不健全,導致黨建考核發揮不了指揮棒和風向標作用,黨建工作的積極性和創造性激發不出來。二是有的企業一切以經濟利益為重,考核主要與經濟指標直接掛鉤,利潤指標“一俊遮百丑”,導致黨建工作考核往往最終被異化成經濟工作評優。

  淡化主要表現對黨建工作不重視。一是有些單位“重經營輕黨建”問題突出,黨委會對黨建工作研究的少部署的少,對黨建工作的督促檢查不及時、不深入。二是對黨員的教育管理不到位。三是有些單位基層黨組織設置不合理,進而導致黨員教育難、管理難、監督難、開展活動難的一系列問題。

  虛化主要表現為從嚴治黨不力。一是有的單位黨組織書記淡忘了自己的黨員身份和書記職責,“管黨治黨”的責任意識淡薄;有的基層黨支部書記缺少工作經驗,重過程輕效果。二是有的黨員黨章黨規意識淡漠,參加黨內政治生活敷衍應付;有的黨員工作缺乏熱情和積極性。三是個別黨務干部改革創新意識不強,不注重深入調查研究,習慣于憑老經驗、老路子辦事。

  邊緣化主要表現為黨建工作與中心工作“兩張皮”。黨的建設與經營管理嚴重脫節,不少單位就黨建抓黨建,找不準黨建工作與中心工作的結合點,黨建工作對改革發展沒有起到促進作用。

  破解國有金融企業黨建“四化”難題的對策建議

  嚴格執行黨建工作責任制,確保管黨治黨的責任在國有金融企業落到實處。一是破除心魔,樹立抓好黨建就是最大政績的理念。二是壓實責任,健全國有金融企業黨建工作責任體系。三是嚴肅考核,強化結果運用。

  堅持無縫對接,推動黨建工作與業務發展深度融合。一是推動黨的建設與業務發展無縫對接。搞好頂層設計,做到黨的建設與企業發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,使二者能實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。二是推動黨建工作與經營管理有效融合。規范企業管理制度,明確黨組織在單位決策、執行、監督各個環節上的權責和發揮作用的方式。

  創新方式方法,提高國有金融企業黨建工作的實效性。一是把黨建工作與企業文化建設結合起來,用黨建工作統領企業文化建設。二是啟動智慧黨建,推動國有金融企業黨建工作的智能化。

  堅持打基礎強基層,促進國有金融企業基層黨組織建設全面提升、全面過硬。一是強化黨的組織覆蓋和工作覆蓋。二是強化基層黨組織的政治功能和服務功能。三是強化基層黨建工作力量和物質保障。

  (來源:金融時報)

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